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九建公司开展2020年新员工入职培训

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【摘要】:
乘风破浪·筑梦启航

朦朦细雨为炎炎夏日送来一抹清凉,公司大家庭又迎来27名新生力量。为做好新员工的岗前教育,使新员工尽快适应环境、适应工作,提高理想信念和道德素养,强化集体荣誉感和价值认同感,以主人翁的姿态积极投身工作中去,8月19日至21日,公司组织开展了为期3天的新员工入职培训。

迎新课堂  扎实理论强基础

“五星红旗迎风飘扬,乘风破浪筑梦启航......”,8月19日上午,公司在多功能厅举行的2020年新员工入职培训在公司党委副书记、总经理张鸿鹄的欢迎致词中拉开序幕。公司针对企业文化、人力资源管理、工程管理、质量技术管理、入职安全教育,以及公司相关制度等方面开展了理论知识培训。通过1天的授课,消除了新员工对公司的“陌生感”、“距离感”,增强了对公司的自豪感和认同感,让新员工对即将开始的“新”生活更加有方向和信心。此外,新员工们还参观了载满公司历史和荣耀的荣誉室。

畅所欲言  围桌座谈听心声

一切过往,皆为序章,直挂云帆,乘风破浪。8月20日上午,在独具特色的新员工座谈会上,每位新员工进行了富有个人特色的自我介绍,3名优秀员工代表也给新员工们带来了接地气、有干货、很实用的自身成长经历分享,以“获”解“惑”。在领导寄语环节中,公司党委副书记、纪委书记、工会主席倪之阳希望新员工们能够树立人生奋斗的目标、努力学习、脚踏实地干实事、塑造正确的三观以及良好的道德品质;张鸿鹄指出,新员工们一要提升认知能力和适应能力,融入岗位,快速成长;二要热爱岗位,克服困难,服务企业;三要提升学习能力,有进取心,善于思考总结;四要有毅力,学会自我相处、承受孤独;五要找到兴奋点和着力点,融入企业,忠于企业。

公司党委书记、董事长杨光余对新员工们的加入表示欢迎,指出大家都是有主见、有创新、善于思考和敢于表达的“95”后,并对大家提出了五点希望:一是要尽快转变角色,适应环境,正视问题和困难;二是要诚实守信爱岗敬业,忠于企业,坚守初心;三是要明确职业发展目标,创新学习;四是要保持身体和心理健康,以强健的体魄应对工作和生活的挑战;五是各部门、项目和指导老师们要多关心帮助新员工,要为他们答疑解惑,多与他们沟通交流。最后,座谈会在新员工宣读入职誓词的热烈氛围中结束。座谈会上还进行了师徒协议签订仪式和公司领导为新员工赠送入职纪念品环节。

实地观摩  深入一线进基层

为让新员工们直观感受到建筑业施工现场的生产状况,8月20日下午,公司组织新员工前往渝北区中医院项目部进行观摩学习,并在现场开展了安全教育活动。大家纷纷表示通过此次现场安全教育认识到了建筑业施工现场安全管理的重要性。

迎新联欢  筑梦启航扬风帆

青年一代,如红日初生,其光大道;青年一代,如深渊龙吟,激情满怀。8月20日下午,在铁山坪拓展训练基地会议室举行的迎新联欢会上,新员工各展其才、尽显其能,呈现了一场精彩绝伦的视听盛宴。公司领导也应邀参与了本次迎新联欢会,与新员工游戏互动,共享欢乐。“刚刚脱离象牙塔的我们,斗志昂扬,英姿飒爽···,你好,九建,我们是青年一代,我们必将《乘风破浪,筑梦起航》!”在最后的集体朗诵中,将活动推向高潮。

青春正当时,我们相聚在九建这个充满梦想和活力的大家庭,我们会把青春染上奋斗的颜色,用最好的模样去拼去闯,让公司这艘大船行稳致远,扬帆远航!

齐心聚力  乘风破浪勇拼搏

8月20日,新员工们组成了“先锋队”和“破浪队”,开启了1天的户外拓展培训。各队在队长的带领下,相互配合、齐心协力,相继完成了击鼓颠球、密码解析、共同进退、毕业墙等一系列团建活动。拓展接近尾声,在毕业墙项目中担任“人梯”和“副梯”的两位新员工的在发言时说道:“再来一次我依然这样选择”、“我是共产党员,面对挑战我肯定先上”,坚定的话语中道出了九建人“和衷共济、追求卓越”的企业精神。相信此次拓展不仅让新员工们收获了责任与担当,自信与坚持,也在他们心中埋下了一颗充满温暖与活力的种子。

九建公司一直以来用心关怀职工,用真情培养员工,我们相信,新成员们一定会更快更好地融入到九建这个大家庭中,他们会通过自己的努力奋斗和智慧,在建工九建这个舞台上绽放最亮丽的风采,谱写最华丽的篇章。